Kreditvergabe in prekären Arbeitsverhältnissen

Kredite mit einer schlechten Schufa zu bekommen ist in Deutschland an sich schon ein wenig schwierig. Bei den regulären Banken ist die Chance dabei gleich null, denn hier bedeutet ein Eintrag in einer Auskunftstei, das Aus für jeden Kredit. Steht der Antragssteller/die Antragstellerin dann obendrein noch in einem prekären Arbeitsverhältnis – hierunter verstehen sich Arbeitsverhältnisse, die in Dauer und Kontinuität beschränkt sind, also Zeitarbeit, Leiharbeit und befristete Arbeitsverträge – schwinden die Möglichkeiten weiter. Es stellt sich also unweigerlich die Frage, werden Kredite auch bei einem begrenzten Arbeitsverhältnis ohne Schufa vergeben und wie sehen die Konditionen für diese aus?

An erster Stelle kann die oben aufgeführte Frage mit einem Ja beantwortet werden. Kredite sind auch bei einem befristeten Arbeitsverhältnis möglich, selbst dann, wenn in der Schufa negative Merkmale vorhanden sind. Verschiedene Anbieter haben sich hierauf spezialisiert. Unter diesen finden sich bekannte Vermittler wie Maxda und Bon-Kredit sowie Creditolo und CrediMaxx. Dabei gilt es zu beachten, dass alle ihre eigenen Konditionen für die Vermittlung eines solchen Kredites haben. Diese müssen erfüllt sein, damit die Vergabe am Ende gewährt werden kann. Für eine schnelle Übersicht, finden Sie am Ende des Artikels eine Tabelle, welche die wesentlichen Inhalte noch einmal zusammenfasst.

Hier eine Übersicht über die Anbieter und deren Konditionen:

Maxda setzt seinen Klienten klare Grenzen. So wird zwar ein Kredit an Personen mit einem befristeten Arbeitsvertrag vergeben, allerdings darf die Laufzeit sich dabei nur auf maximal 48 Monate erstrecken. Zudem muss zu Beginn der Ratenzahlung das Arbeitsverhältnis mindestens noch sechs weitere Monate bestehen. Bon-Kredit hingegen weißt direkt darauf hin, dass der entsprechende Personenkreis bei negativer Schufa nicht zu seinen Zielkunden gehört. Dies geschieht unter der Begründung, dass die jeweiligen Partnerbanken nicht oder nur sehr selten bereit dazu sind, diese Kredite zu gewähren. Dabei sind Auszubildende hier völlig ausgenommen, denn Ihr Einkommen kann in der Regel nicht gepfändet werden. Zudem ist der Arbeitsvertrag grundsätzlich auf die Zeit der Ausbildung beschränkt. Generell empfiehlt der Anbieter, dass immer ein solventer Bürge bei der Antragsstellung miteingesetzt werden sollte.

Bei Creditolo ist es durchaus möglich einen Kredit trotz Schufa zu erhalten, auch wenn ein befristetes Arbeitsverhältnis im Raum steht. Allerdings darf hierzu die Laufzeit des Kredites, die Dauer des Arbeitsvertrages nicht übersteigen. Gilt der Arbeitsvertrag noch für mindestens ein Jahr, dann kann bei Creditolo sogar ein regulärer Kredit ohne Schufa in Anspruch genommen werden. Auch CrediMaxx bejaht in jedem Fall die Vergabe solcher Kredite. Hier muss das Nettoeinkommen mindestens 600 Euro betragen, wobei die maximale Kreditsumme auf 4.000 Euro begrenzt ist.

Einen Kredit mit negativer Schufa zu bekommen, ist auch für Leih- oder Zeitarbeiter nicht einfacher, denn auch hier kann schnell die Arbeitslosigkeit drohen. Bei den genannten Anbietern ist es aber auch für diese Berufsklasse möglich, unter Umständen ein entsprechendes Darlehen zu erhalten.

Bei Maxda gelten dabei die gleichen Konditionen, wie für Personen mit befristetem Arbeitsvertrag. So darf auch hier die Laufzeit maximal bei 48 Monaten liegen und der Arbeitsvertrag muss noch mindestens 6 Monate laufen, nachdem die Ratenzahlungen begonnen haben. Bei Bon-Kredit gilt, das Leih- und Zeitarbeiter kreditwürdig sind. Hierzu müssen Sie lediglich fest bei der jeweiligen Zeitarbeitsfirma eingestellt sein, ohne das Unterbrechungen vorliegen. Auch Creditolo weißt darauf hin, dass dies durchaus möglich ist, solange die Arbeitsverträge keine Befristung aufweisen. CrediMaxx vergibt Kredite hier nach den gleichen Konditionen, wie dies bei befristeten Arbeitsverträgen der Fall ist. Allerdings spielt es dabei keine Rolle, ob der Arbeitsvertrag befristet oder unbefristet ist.

An dieser Stelle sei klar darauf hingewiesen, dass alle Angebote nur dann möglich sind, wenn noch ein Arbeitsverhältnis besteht. Wer seine Kündigung bereits erhalten hat – auch wenn diese erst in drei Monaten wirksam werden sollte – hat keine Chance mehr, einen solchen Kredit zu erhalten. Hier steht der Beginn der Arbeitslosigkeit bereits fest, sofern sich keine andere Jobalternative aufzeigt.